採用情報
一人一人が独自のプロフェッショナル
弊社は、完全受注型のモノづくりの会社です。量産製品がないため、作業がルーチン化していません。したがって、一つ一つの業務を各人が都度判断して進める必要があります。だから、社員一人一人が各自の専門技術を中心にどこにもいないプロフェッショナルな人材に成長します。
事業内容
1951年創業以来、いろいろなチャレンジをしてきて、今の事業を行っています。
- 配管工事、鋼構造物工事業
- 膜ろ過などによる水処理装置の設計・開発、製造、据付や調整などのサービス
- 検査機器・搬送機器などの製造、据付や調整などのサービス
福利厚生
滋賀県ワークライフバランス推進企業として「社員が仕事と家庭、子育て、介護を両立できる職場環境の整備に取り組むことで社員、地域にとって安全で安心な職場づくり」を進めています。
特別休暇制度
年間120日の休暇に加え、誕生日や記念日などに使ってもらうように、特別休暇2日があります。
短時間正社員制度
育休、傷病休暇、介護休暇などからの復職時、いきなりのフルタイム勤務が難しい場合を想定して、短時間正社員制度を活用できるようにしました。
有給休暇取得の柔軟性
半日単位の有給休暇に加え、時間単位の有給休暇を用意しています。
学びやすい職場
- 教育制度：新入社員研修、中堅社員研修、技術技能研修、全社員集合研修
- 資格取得制度：業務に資するとして会社が認めた研修、資格取得について交通費、受験費用を会社が全負担。更に、難易度に応じて報奨金があります。
一緒に働く仲間に求めるもの
”勉強熱心であること” ”ポジティブであること” ”素直であること” ”感謝すること”
という価値感に共感できる、あるいは、そのような人物になりたいと思う方を求めています。